黨團建設
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黨支部工作職責
二、加強教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認真學(xué)習黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能。正常開(kāi)展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強入黨積極分子隊伍建設，認真做好發(fā)展黨員工作。
三、團結凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團結凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，以適當方式提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng )新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力創(chuàng )新黨組織活動(dòng)載體，開(kāi)展無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
五、領(lǐng)導群團組織，建設企業(yè)文化。支持企業(yè)工會(huì )、共青團等群團組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，維護職工群眾合法權益，培養優(yōu)良的職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設。
黨支部書(shū)記崗位職責
一、負責召集支部委員會(huì )和支部黨員大會(huì )，傳達貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。
二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學(xué)習和生活情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調解決。
三、檢查支部工作計劃和決議的執行情況，按時(shí)向支委會(huì )、黨員大會(huì )和上級黨組織報告工作。抓好支部委員會(huì )的學(xué)習，按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì )和民主生活會(huì )，充分發(fā)揮支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導作用。
四、協(xié)調好黨組織與企業(yè)的關(guān)系，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng )造必要條件。
五、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務(wù)。
六、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調企業(yè)與群團組織和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，充分調動(dòng)各方面的積極性。
“三會(huì )一課”制度
“三會(huì )一課”是指支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )和黨課。
一、支部黨員大會(huì )：一般每季度召開(kāi)1次，根據工作需要，提前或適當增加大會(huì )次數。
二、支部委員會(huì )：一般每月召開(kāi)1次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。
三、黨小組會(huì )：一般每月至少召開(kāi)1次，如果遇到黨支部有專(zhuān)門(mén)布置，可適當增加次數。
四、黨課：一般每半年1次，根據企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)需求和員工黨員教育需要，可適當增加次數。
黨員教育管理制度
一、組織黨員學(xué)習政治理論、科學(xué)文化、法律法規和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺(jué)悟和勞動(dòng)技能。黨員集中學(xué)習每月不少于1次。
二、加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來(lái)黨員，應將組織關(guān)系轉移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開(kāi)企業(yè)的黨員，必須按規定及時(shí)轉移組織關(guān)系。
三、加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費的黨員和連續兩次評議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì )討論決定，報上級黨組織批準，按有關(guān)規定進(jìn)行組織處理。
四、黨員學(xué)習教育做到年度有計劃，學(xué)習有筆記，活動(dòng)有記錄。
發(fā)展黨員制度
一、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來(lái)。
二、加強入黨積極分子教育培訓工作。凡以書(shū)面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作1年以上，經(jīng)過(guò)教育培訓成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養、考察1年以上，經(jīng)支委會(huì )或黨員大會(huì )研究同意，列為發(fā)展對象；被列為發(fā)展對象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進(jìn)行培訓，堅持不培訓不發(fā)展。
三、嚴把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會(huì )討論，形成意見(jiàn)。
四、堅持發(fā)展黨員公示制度。利用廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等形式，在一定時(shí)間內對發(fā)展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監督。
五、做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤考察。預備期滿(mǎn)后，按照程序辦理轉正手續。
黨費收繳管理制度
一、黨員必須按黨章規定，自覺(jué)、按期、足額交納黨費。超過(guò)6個(gè)月不交納黨費的應按黨章規定處理。
二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動(dòng)的部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例交納，黨支部負責按規定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應在批準為預備黨員后，從支部大會(huì )通過(guò)其為預備黨員之日起開(kāi)始繳納黨費。
三、黨員應于每月領(lǐng)取工資后主動(dòng)將黨費交給黨支部組織委員（或黨支部書(shū)記），黨支部應按季度將黨費上交上級黨組織。在收繳黨費過(guò)程中，要及時(shí)將收繳數額填入《黨費證》，并做好登記。黨支部應每季度公布1次收繳黨費情況，接受黨員監督。
民主評議黨員制度
一、以支部為單位每年組織黨員開(kāi)展1次民主評議活動(dòng)，時(shí)間可放在每年年底或次年年初。
二、民主評議黨員的主要內容包括：是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念；是否堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策；是否正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否切實(shí)地執行黨的決議，嚴守黨紀國法和企業(yè)規章制度；是否密切聯(lián)系群眾等。
三、民主評議黨員采取黨內外結合的形式，分為學(xué)習教育、自我評價(jià)、黨員和群眾代表測評、民主評議、組織考察、表彰和處理等6個(gè)步驟。民主評議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評，然后黨員之間進(jìn)行互評。
四、支委會(huì )根據評議結果，對每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次，形成組織意見(jiàn)，并向支部大會(huì )報告。評議結果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對評議為不合格的黨員，要根據不同情況分別作出談話(huà)教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見(jiàn)。
外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度
一、黨員外出前必須向黨支部報告，說(shuō)明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來(lái)后，必須向所在黨支部報告外出工作、學(xué)習的情況，黨支部對外出黨員過(guò)好組織生活、交納黨費等，應提出明確要求。
二、黨員離開(kāi)本地區，外出時(shí)間在1個(gè)月以上、6個(gè)月以?xún)?，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的原則上要轉出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應參加所在支部的活動(dòng)。
三、對外出流動(dòng)黨員，由黨支部對其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立健全檔案；指定專(zhuān)人定期與其聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握流動(dòng)黨員的學(xué)習、工作情況；及時(shí)把黨課教材、學(xué)習材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報黨組織重大活動(dòng)情況。
長(cháng)期外出但流入地點(diǎn)不固定、組織關(guān)系仍留在企業(yè)的流動(dòng)黨員，應持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加流入地黨組織的活動(dòng)。至少每半年1次以電話(huà)、書(shū)信、電子郵件等方式向組織關(guān)系所在黨支部匯報思想、工作和學(xué)習情況，每年書(shū)面遞交1份思想匯報和工作總結。
流動(dòng)黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因，按月交納確有困難的，可以按季交納。
四、在非公企業(yè)中工作6個(gè)月以上的外來(lái)黨員，應及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉到企業(yè)。在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節性工作的黨員，應持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動(dòng)。
黨建工作指導員制度
一、非公企業(yè)黨建工作指導員是指受黨組織委派，在非公企業(yè)中從事黨的工作的人員。
二、黨建工作指導員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，黨性強，作風(fēng)正；有較強的事業(yè)心和責任感，工作勤奮，樂(lè )于奉獻；善于聯(lián)系群眾，有較強的思想政治工作能力和組織協(xié)調能力；有較豐富的黨建工作經(jīng)驗。
三、黨建工作指導員的主要職責是宣傳黨的路線(xiàn)方針政策；指導非公企業(yè)建立黨組織，發(fā)展黨員，開(kāi)展黨的活動(dòng)；協(xié)調黨組織與企業(yè)的關(guān)系；完成上級黨組織交辦的其他工作。
四、非公企業(yè)黨建工作指導員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派，1名黨建工作指導員可指導1個(gè)或多個(gè)非公企業(yè)黨組織。黨建工作指導員每月到企業(yè)工作不少于1次。
五、各級黨組織要關(guān)心愛(ài)護黨建工作指導員們解決好實(shí)際問(wèn)題。